タクシー業界を取り巻く事業状況は、情報通信技術の発達やシェアリングエコノミーの進展、withコロナによる市場の変化、高齢化が進むドライバーの労働問題など、日々変化し続けております。

そのような環境の中、当社では神奈中グループの一員として、持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、より良い国際社会の実現に貢献するため、地域の方々に快適な移動手段を提供することを目的として、MaaSの研究をはじめ、アプリを活用した新しいサービス、高齢者などの交通弱者に向けたサポートタクシーなど、顧客満足のための独自性のあるサービスの創造を続けてまいりました。

また、お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献する。

この目標を達成するためには、従業員一人ひとりが働くことへの誇り、やりがいを持つことが、重要であると考えております。

そして、健全かつ透明性の高い企業であり続けるためには従業員が心身ともに健康な状態を維持しなければならないと考え、「健康管理から疾病を未然に防ぐための健康支援へ」をスローガンに、健康経営に積極的に取り組んでおります。

そのような当社の取り組みが評価され、国土交通省が主催する働きやすい職場認定制度において一つ星を取得、また、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度の大規模法人部門において、健康経営優良法人に認定されました。

神奈中タクシーは、今後も、従業員の健康保持・増進に積極的に取り組み、これまで以上に安全・快適な輸送サービスをお客様に提供し、神奈川の中心から更なるタクシーの付加価値を創造し、社会に貢献してまいります。